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「旅行業テレワーク勤務規程例」について

2020年3月19日

JATAでは「旅行業テレワーク勤務規程例」を作成しました。みなし労働時間制のあり なしでファイルを分けております。各社制度に合わせ、アレンジしてご活用ください。
なお、本モデル就業規則は、今年度のJATA事業として東京都「業界団体連携によるテレワーク導入促進事業」の認可団体となり、これまで様々なセミナー、 無料コンサルティングご案内等の活動を行っており、その事業の一つとしての発行となります。
モデル就業規則詳細は以下のリンクをご確認ください。

【旅行業テレワーク勤務規程】

≫ 旅行業テレワーク勤務規程例(10条みなし労働時間制あり)
https://www.jata-net.or.jp/working/2003_telework_regulation.docxWord

≫ 旅行業テレワーク勤務規程例(10条みなし労働時間制なし)
https://www.jata-net.or.jp/working/2003_telework_noregulation.docx Word

併せてテレワークに関する各種助成金のご案内を差し上げます。
詳細は以下リンク先よりご確認ください。

【厚生労働省】

≫ 新型コロナウイルス感染症に係る時間外労働等改善助成金
 (テレワークコース、職場意識改善コース)の特例について
https//www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09904.html別ウインドウ

【(公財)東京しごと財団】

≫ 事業継続緊急対策(テレワーク)助成金
https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/kinkyutaisaku.html別ウインドウ

お問合せ先

(一社)日本旅行業協会  事務局次長 渡辺、総務部 増田
E-mail : kikaku@jata-net.or.jp   TEL : 03-3592-1271

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