セミナー・研修 人材教育研修
JATA旅行未来塾 中堅社員研修〔オンライン〕
~ 職場に役立つコミュニケーションスキルを身に付け、自己成長を促す講座 ~
開催のご案内

更新日:2026年07月21日


日本旅行業協会が開催する人材教育研修 『JATA旅行未来塾』 のオンライン研修は、テレビ会議ツール「Zoom」を活用したグループディスカッションを含む3時間のカリキュラムで行い、3ヶ月後に研修成果を確認し、さらに向上させるためのフォローアップ研修を組み合わせた構成で今年度も実施します。

今回ご案内する『中堅社員研修』は、変化するビジネス環境に対応できるリーダーシップを学ぶプログラムとなっています。

日常業務から2日間離れ、自己を振り返り、考える機会となる東京での集合形式の研修と合わせ、東京での連続した2日間の受講が難しい方には、このオンライン研修の受講をどうぞご検討ください。

昨年の受講者アンケート(抜粋)
・ 初めての他社さんとのディスカッションやグループワーク等オンラインだとなかなか難しいかなと思っていましたが、有意義な研修でした。
日頃の自分の生活から変えていけるように意識していき6月のフォローアップ研修に臨めるようにいたします。

・ サーバントリーダーシップという型式があることを初めて知り、とても現代的な概念だと思いました。
またバイアスについて、自分も無意識に先入観で判断しているようなことがあると思うので、十分注意する必要があると気づかされました。

・ リーダーシップは部下・後輩に対してのものと思っておりましたが、他にも3つのリーダーシップがあることを知り、自分にもできるリーダーシップがあるかもしれないと思えました。

・ 決めつけや考え方のクセは、周囲とのコミュニケーションを阻害させてしまう可能性があることを学びました。
自身のアンコンシャスバイアスを意識して、人との信頼関係を大切に、リーダーシップを発揮していきたいと思います。

2026年度から日本旅行業協会の人材教育研修は、集合形式もオンライン形式も
総称して『 JATA旅行未来塾 』となりました。

1. 受講対象者

現在、管理職一歩手前で管理職を目指して欲しい(目指したい)方

【こんな方にお勧めです】
・リーダーシップやコミュニケーション能力を高めたい方
・これまでのやり方・考え方にとらわれることなく、新しいことにチャレンジしたい方
・自分自身のモチベーションなど、自身の在り方を改めて考えたい方

2. 開催日時・定員・受講料

開催日時 開催形式 定員 受講料(税込)
【本研修】2027年2月17日 (水) 9:30 – 12:30
【フォローアップ研修】2027年5月19日 (水) 9:30 – 12:30
オンライン 32名 【正会員】22,000円
【協力・賛助会員】33,000円
【非会員】44,000円

※ この研修は受講効果を高めるため、フォローアップ研修との組み合わせで実施します。
どちらか一方だけの受講はできません。
※ 受講料はフォローアップ研修を含めた1名様の料金です。

3. カリキュラム

この研修は、テレビ会議ツール「Zoom」での受講となり、ZOOM Breakout Roomを利用したグループ毎のディスカッションを行っていただく場面が数多くあるカリキュラムの研修です。(単なる座学研修ではありません)

変化するビジネス環境に対応できるリーダーシップを学び、職場の多様な人との信頼関係を作り、効果的なコミュニケーションスキルを身につけ、自己効力感を高め、前向きに仕事に取り組む方法を学ぶプログラムです。

【予定講師】
太田 彩子氏 (株式会社ベレフェクト 代表取締役)プロフィール(PDF) PDF


本研修

(1)事業環境の変化とリーダーシップ
変化するビジネス環境を捉え、中堅社員に期待される役割を正しく認識し、現場での実践力を高めることを目指します。
①事前課題の共有
②ビジネス環境の変化
③リーダーシップ4つの役割
(2)多様な人との信頼関係づくり
多様な人と協業することへの理解とバイアスの解消を通じて、後輩の主体性を引き出し、メンバー間の信頼関係を築くことを目指します。
①DE&Iとは
②バイアスに気づく
③後輩への適切なリーダーシップ

フォローアップ研修

(1)事後課題の共有
研修の学びを具体的な改善案へと昇華させるフレームワークを習得し、現場での着実なアクションへと繋げていきます。
(2)アサーティブコミュニケーション
適切に自己表現するためのアサーティブな表現とフォロワーシップを習得し、上司に対する的確な相談や建設的な提案ができることを目指します。
①適切な自己表現とは
②上司を正しく補佐するために
③良い伝え方
④上司への相談、提案
(3)自己効力感を高めよう
仕事で成果を上げるための自己効力感を知り、向上させるためのノウハウやセルフケアの手法を学び、高いパフォーマンスを維持し続けるための心身の基盤を整えることを目指します。
①働く人に自己効力感が必要な理由
②自己効力感の高め方
③健やかに働き続けるために

※ カリキュラムの内容は、状況により変更することがあります。
※ 本研修やフォローアップ研修に事前課題を予定しています。

4. 申込方法

(1) 下記の受講申込ファイルをデスクトップ等に保存してください。
▶ 受講申込ファイル(Excelファイル)

(2) 保存した受講申込ファイルを開き必要事項を入力してください。
受講申込ファイルには「申込担当者登録」と「受講者登録」の2つのシートがありますのでご注意ください。

※「修了証」に反映されますので、氏名・生年月日等お間違えのないようお願いします。

(3) お申込みの皆さまの個人情報につき、必要項目を入力した受講申込ファイルに任意のパスワードを設定し、当該ファイルと任意で設定したパスワードを別々のeメールにてお送りいただくなど、セキュリティ対応を施したご提出を推奨いたします。

【提出先アドレス】
kenshu@jata-net.or.jp

eメールの件名は、「JATA旅行未来塾 中堅社員オンライン研修 申込み」としてください。


(4) 申込受付が完了次第、お申込みご担当者宛に受付完了の確認メールをお送りします。

※ 当協会からの確認メールが届かない場合は、お申込み時のメール不着などによって受付できていない可能性がありますので、お手数ですが必ず研修・試験部までお問い合わせください。
※ 迷惑メール対策等でドメイン指定受信を設定されている場合、確認メールが正しく届かないことがあることから、次のドメインのeメールが受信できるように設定してください。
「 @jata-net.or.jp 」

※ この研修は受講効果を高めるため、フォローアップ研修との組み合わせで実施します。
どちらか一方だけの受講はできません。
※ 1社につき5名様以上のお申込みの場合は、事前に研修・試験部へご相談ください。

5. 受講料のお支払い

受付完了したお申込みから受講料の請求書を順次3営業日以内にお申込みご担当者宛てへeメールで送付します。
請求書に記載の期日までに受講料をお振込みください。

※ 迷惑メール対策等でドメイン指定受信を設定されている場合、メールが正しく届かないことがあります。
PCからのメール受信拒否の解除、もしくは、次のドメインのメールを受信できるように設定してください。
「 @rbxishu.eco-serv.jp 」

※ 迷惑メールと判断され、受信トレイ以外に振り分けられたり、削除されてしまうことがあります。
メールが受信されない場合は、「迷惑メールフォルダ」や「ゴミ箱」などに受信していないかをご確認ください。

6. 申込締切日

申込締切日 : 2027年2月2日 (火)

※ 先着受付順とし、定員になり次第締め切りとなります。

7. 受講に必要な端末環境等

テレビ会議ツールZoomの「Breakout Room」を利用したグループディスカッションのあるカリキュラムとなりますので、Webカメラを接続したパソコン等のデバイスと安定した通信回線をご準備ください。

※ 円滑なグループディスカッションのために、周囲の音が極力入らないような環境での受講にご協力ください。

8. 教材・事前課題等

受講方法のご案内と合わせて研修教材と事前課題を、開催日の7日前までにお申込みご担当者宛てへeメールで送付しますので、受講者へお渡しください。

※ 受講料の入金確認ができたお申込分のスケジュールとなりますのでご注意ください。

9. キャンセル

キャンセルのご連絡は、「10.お問い合わせ」に記載のアドレスへeメールでお知らせください。
お申込み後のキャンセルはつぎの取消手数料が生じます。

① 開催日の30日前~8日前のご連絡 受講料の30%
② 開催日の7日前~前日のご連絡 受講料の50%
③ 開催日当日のご連絡 受講料の100%

なお、ご入金後、上記取消手数料の適用前にキャンセルする場合は、払戻手数料2,000円(税別)が必要となります。

10. お問い合せ

一般社団法人日本旅行業協会
研修・試験部 JATA旅行未来塾 担当
TEL 03-3592-1277 / e-mail :kenshu@jata-net.or.jp
平日 10:00~17:00 (12:00~13:00を除く) /土・日・祝日 休み

 

JATA人材教育研修 『JATA旅行未来塾』の開催スケジュール

集合研修 管理職対象 2026年8月25日(火) ~ 8月26日(水)
中堅社員対象 2027年1月25日(月) ~ 1月26日(火)
若手社員対象 2027年 2月8日(月) ~ 2月9日(火)
オンライン研修 管理職対象 【本研修】2026年11月26日(木)
【フォローアップ研修】2027年2月25日(木)
若手社員対象 【本研修】2026年8月27日(木)
【フォローアップ研修】2026年10月8日(木)