日本旅行業協会では、会員をはじめとした皆さまの人材育成のための階層別人材教育研修を実施しています。
2022年度よりはじまった『JATA旅行未来塾』は、管理職、中堅社員および若手社員の3階層を対象とし、8月に開催した『管理職編』では、今回も受講者の皆さまから高い評価をいただいています。
一方、この『JATA旅行未来塾』が、2日間の東京での集合開催となっていることから、地方勤務の方や連続した2日間の受講ができない方からは、受講したくとも受講できない障壁があるとのお声をいただいています。

こうした声に応えるために、このたびインターネットを通じたオンラインによる人材教育研修を実施することとなりました。
3時間の研修では、ZOOM Breakout Room等を活用したグループディスカッションを含むカリキュラムで行い、3ヶ月後に研修成果を確認しさらに向上させるためのフォローアップ研修を組み合わせた構成で実施します。

今年度のオンライン研修は、管理職と中堅社員の2階層で開催します。
管理職向けの研修では、管理職としての基盤を築き、リーダーシップやコミュニケーション能力を強化するプログラムとなります。
また、中堅社員向けの研修では、リーダーシップと信頼関係を構築するためのコミュニケーションスキルを身に付けるプログラムを予定しています。

日常業務から2日間離れ、自己を振り返り、考える機会となる集合形式による『JATA旅行未来塾』と合わせ、東京での2日間の受講が難しい方には、この新しいオンライン研修の受講をどうぞご検討ください。

詳しい内容は、各コースの募集開始時に当協会ホームページでご案内いたしますので、しばらくお待ちください。