セミナー・研修 人材教育研修
JATA旅行未来塾 中堅社員研修〔東京開催〕
~ 自分自身と旅行業のワクワクした未来を探求しよう ~
開催のご案内

更新日:2026年05月15日


日本旅行業協会が開催する人材教育研修『JATA旅行未来塾』の集合研修は、コロナによる未曾有の危機にあった旅行業界において、コロナの終息とともに旅行需要の回復を期待する中、旅行会社で働く従業員が前を向いて新たに活躍できるための礎を築くことを目的として、研修機関の株式会社リードポテンシャル様と2022年に構築した当協会の階層別研修です。
人手不足により社員教育もままならない会員各社をはじめとした状況を踏まえながらカリキュラムの見直しを図り、旅行業界にとって重要な人材育成の機会の提供として、参加された受講者のみならずお申し込みされた会社様からも高い評価をいただいている研修を2026年度も開催します。

【昨年の受講者アンケート】
  ・ 新プロジェクトや効率化、改善時のディスカッションに役に立つと思いました。
  ・ 自分自身ロジカルは苦手で話が広がってしまう傾向がありましたが、PREP法からの「引き算」で説明が引き締まるアドバイスをいただき感謝しております。
  ・ 今後管理職を目指すにあたって強いリーダーシップは不可欠と思っていました。 自分にその素質はないのではと不安に感じていましたが、強いリーダーシップが無くても、みんなの話をしっかり聴く、声がけをする、力を発揮できる環境をつくる、そういう当たり前のことを続けていけば信頼を得られるということを学べたことが大きかったです。
  ・ 旅行業を経験されている講師の方だったので、業界のことを理解してもらえているという安心感の中で大変興味深く受講できました。

2日間の研修カリキュラムでは、現在の不安や悩みのはき出しから始まり、グループワーク、ディスカッションを通して“自分目線”から“リーダー目線”へ切り替えるきっかけになればと考えています。
是非ご検討の上、お申し込みくださいますようお願いいたします。

1.  受講対象者

入社7~8年目以降(目安:30代以降)の中堅社員の方
現在、管理職一歩手前で管理職を目指して欲しい(目指したい)方
この研修に自分の意志で積極的に取り組んでいただける方

【こんな方にお勧めです】

  ・ 入社7~8年目以降(目安:30代以降)の中堅社員の方
  ・ 現在、管理職一歩手前で管理職を目指して欲しい(目指したい)方
  ・ この研修に自分の意志で積極的に取り組んでいただける方   ・ 自分目線からリーダー目線へ目線を上げ、ステップアップをしたい方
  ・ これまでのやり方・考え方にとらわれることなく、新しいことにチャレンジしたい方
  ・ 自分自身のモチベーションなど、自身の在り方を改めて考えたい方
  ・ この研修で学んだことを即実践し、また職場での伝道師となれる方

2. 開催会場・日時・定員・受講料

開催都市 会場 開催日時 定員 受講料
東    京 日本旅行業協会
研修室 PDF
1日目 : 12月17日 (木) 9:50 – 18:00
2日目 : 12月18日 (金) 9:00 – 17:00
32名 正会員                       28,000円
協力・賛助会員     40,000円
非会員                       56,000円

※ 受講料は消費税込、1名様の料金です。      ※ 1日目のみ、2日目のみの受講はできません。

3. カリキュラム

この研修は、4名程度のグループでの共同作業、ディスカッション、プレゼンテーションを行う場面が数多くあるカリキュラムとなっています。(単なる座学研修ではありません)

講師 : 大嶋 博子氏  (株式会社リードポテンシャル 代表取締役)      ▸ プロフィール(PDF)  PDF

【 1日目 】

(1) 未来へ向かうパワーディスカッション
シックスハット法を用いた多面的な発想を促すディスカッション/「旅行業界の未来を考える」
(2) 働く動機を探求する
   ① 幸せに働くためのポイント
   ② 強みを知り磨いて自信を育む
   ③ 心の余裕とポジティブ感情のつくり方
(3) 自分から周りへ、影響の輪を広げる
   ① 主体的に与える人を目指す
   ② 自分も相手も安心して働ける場づくりへの貢献
   ③ 一段階視座を高める
(4) 後輩を育てる力を身につける
   ① やる気のメカニズム
   ② 新人への安心と自信を育てる教え方

【 2日目 】

(4) 後輩を育てる力を身につける (続き)
   ③ 信頼関係を育て、新人に寄り添う
   ④ 周りを巻き込み、チームで育成する
(5) 論理的思考の基本
   ① ロジカルのメリット
   ② 本質的な問いをおさえる
   ③ 主張と根拠の構造
(6) 聴く・訊く力をバージョンアップする
   ① 傾聴力を高める
   ② 要約するスキル
   ③ 質問で相手の意図をつかむ
(7) 経験学習から改善行動へ
   ① 経験から学び、自己を高める経験学習サイクル
   ② これまでを振り返り、段取り力をアップする
   ③ チームラーニング  a.これまでの経験からの学びの共有 b.この先したいと思うこと

※ カリキュラムの内容は、状況により変更することがあります。
※ 事前課題を予定しています。

4.  申込方法

(1) 下記の受講登録ファイルをデスクトップ等に保存してください。
     ▸ 受講登録ファイル (Excelファイル)  

(2)  保存した受講登録ファイルを開き必要事項を入力してください。
       受講登録ファイルには「申込担当者登録」と「受講者登録」の2つのシートがありますのでご注意ください。
※「修了証」に反映されますので、氏名・生年月日等お間違えのないようお願いします。

(3)  お申し込みの皆さまの個人情報につき、必要事項を入力した受講登録ファイルに任意のパスワードを設定し、上記ファイルと任意で設定したパスワードを別々のeメールにてお送りいただくなど、セキュリティ対応を施したご提出を推奨いたします。
     ▸ 提出先アドレス : kenshu@jata-net.or.jp
なお、eメール送信時の件名は 「JATA旅行未来塾 中堅社員集合研修 申込み」としてください。

(4)  申込受付が完了次第、お申込みご担当者宛に受付完了の確認メールをお送りします。
※ 当協会からの確認メールが届かない場合は、お申し込みのメール不着などによって受付できていない可能性がありますので、必ず研修・試験部までお問い合わせください。
※ 迷惑メール対策等でドメイン指定受信を設定されている場合、確認メールが正しく届かないことがあります。次のドメインのeメールが受信できるように設定してください。         「 @jata-net.or.jp 」

  ❇ この研修は2日間で実施しますので、1日目のみや2日目のみの受講はできません。
  ❇ 1社につき5名様以上のお申込みの場合は、事前に研修・試験部へご相談ください。

5. 受講料のお支払い

受付完了したお申込から受講料の請求書を順次3営業日以内にお申込みご担当者宛てへeメールで送付します。
請求書に記載の期日までに受講料をお振込みください。
※迷惑メール対策等でドメイン指定受信を設定されている場合、メールが正しく届かないことがあります。 PCからのメール受信拒否の解除、もしくは、次のドメインのメールを受信できるように設定してください。
          「 @rbxishu.eco-serv.jp 」

※ 迷惑メールと判断され、受信トレイ以外に振り分けられたり、削除されてしまうことがあります。
      メールが受信されない場合は、「迷惑メールフォルダ」や「ゴミ箱」などに受信していないかをご確認ください。

6. 申込締切日

先着受付順とし、定員になり次第締め切りとなります。

7. 受講票・研修教材

(1)  受講票           開催日の7日前までにお申込みご担当者宛てへeメールで送付しますので、お手数ですが受講者へお渡しください。
(2)  研修教材       研修当日の会場で配布します。
(3)  事前課題       受講票と併せてお送りしますので、お手数ですが受講者へお渡しください。

※ 受講料の入金確認ができたお申込分のスケジュールとなりますのでご注意ください。

8. キャンセル

キャンセルのご連絡は「9.お問い合わせ」に記載のeメールへご連絡ください。
お申し込み後のキャンセルはつぎの取消手数料が生じます。

① 開催日の30日前-8日前のご連絡     受講料の30%
② 開催日の7日前-前日のご連絡          受講料の50%
③ 開催日当日のご連絡                           受講料の100%

なお、ご入金後、上記取消手数料の適用前にキャンセルする場合は、払戻手数料2,000円 (税別) が必要となります。

9. お問い合せ

一般社団法人日本旅行業協会
研修・試験部  JATA旅行未来塾 担当
TEL   03-3592-1277  /  e-mail :kenshu@jata-net.or.jp
平日 10:00-17:00 (12:00~13:00 土・日・祝日を除く)

 

JATA人材教育研修 『JATA旅行未来塾』のスケジュール

【集合研修】 若手対象研修 : 2027年2月8日(月) – 2月9日(火)  《申込受付中》 ※URLはまだテスト 未定
中堅社員対象研修 : 2026年12月17日(木) – 12月18日(金)  《申込受付中》※URLはまだテスト 未定
【オンライン研修】 管理職対象研修 : 本研修2026年12月予定 / フォローアップ研修2027年3月予定
中堅社員対象研修 : 本研修2026年2月予定 / フォローアップ研修2027年5月予定